服務人員任用標準

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服務人員任用標準

一、任用資格：

• 依據保全業法第十條之一規定。

• 二十歲以上六十五歲以下。

• 無前科記錄，並送警察機關審核通過者。

• 本公司任用人員年齡為五十五歲以下，並符合前項規定者。

• 新進人員至少須接受四十小時之職前訓練及任職後每月四小時之在職訓練。

二、任用薪資：

• 任用薪資皆依勞基法規定最低薪資以上敘薪，並依規定提撥勞退金。

三、員工福利：

• 享勞、健保及參佰萬團體意外險，讓員工能安心於工作，並為社區大樓提供最好的

服務。

• 端午節、中秋節節金、生日禮金、春節節金。

• 婚、喪津貼及其他員工應有之福利。

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